Za únor mohou zaměstnavatelé při splnění podmínek poprvé uplatnit na některé zaměstnance pětiprocentní slevu na důchodovém pojistném. Například u 20tisícového platu jde o tisícikorunu. Zaměstnavatele má novinka motivovat, aby takové smlouvy nabízeli. Skrývá se v ní však úskalí, a to u lidí zaměstnaných na částečné úvazky u více firem. Z nich uspěje jen první, jejíž žádost elektronický systém České správy sociálního zabezpečení zaregistruje.

Zbývá vám ještě 90 % článku
Předplatné bez reklam první 2 měsíce za 80 Kč
  • Veškerý obsah HN.cz
  • Mobilní aplikace
  • Bez reklam
  • Odemykejte obsah pro přátele
  • Články v audioverzi + playlist
  • Možnost kdykoliv zrušit
Máte již předplatné? Přihlásit se