Za únor mohou zaměstnavatelé při splnění podmínek poprvé uplatnit na některé zaměstnance pětiprocentní slevu na důchodovém pojistném. Například u 20tisícového platu jde o tisícikorunu. Zaměstnavatele má novinka motivovat, aby takové smlouvy nabízeli. Skrývá se v ní však úskalí, a to u lidí zaměstnaných na částečné úvazky u více firem. Z nich uspěje jen první, jejíž žádost elektronický systém České správy sociálního zabezpečení zaregistruje.
Přidejte si Hospodářské noviny
mezi své oblíbené tituly
na Google zprávách.








