České manažerské týmy loni přivítaly zhruba o třetinu méně nových kolegů než v roce 2021, vyplývá ze zprávy české společnosti Anderson Willinger.

Ta se věnuje poradenství ve výběru kandidátů do vrcholových řídicích pozic a manažerské změny monitoruje již osmým rokem.

Jaké jsou podle ní hlavní poznatky z loňska, které budou ovlivňovat přijímání zaměstnanců do top rolí ve firmách i v roce 2023?

Zbývá vám ještě 90 % článku
Předplatné za 40 Kč na 4 týdny
  • První měsíc za 40 Kč, poté za 179 Kč měsíčně
  • Možnost kdykoliv zrušit
  • Odemykejte obsah pro přátele
  • Nově všechny články v audioverzi
Předplatit za 40 Kč
Máte již předplatné?
Přihlásit se

Chcete vědět, co se děje v české a světové ekonomice? Co si o aktuálních trendech myslí lidé z byznysu, majitelé firem a jejich šéfové? Každý týden v pátek vám naši top autoři přinášejí výběr toho nejlepšího a pohled z byznysové strany. Odebírejte Byznys newsletter.