Chcete ajťáka? Snižte nároky, připravte balík peněz a čekejte. Pravidlo, které platilo na českém pracovním trhu v posledních letech, se stává minulostí. Firmy krotí nábor, IT specialisté snižují své přemrštěné požadavky a na trhu tak lze ajťáky sehnat mnohem snadněji. Ukazují to nejen data z personálních agentur, ale i zkušenosti firem.

„Evidujeme pokles náboru na digitálních pozicích od 20 až po 35 procent podle specializací. Technologické firmy rychleji šláply na brzdu, jsou opatrné a drží si ziskovost. Když máte přiškrcenou poptávku, tak kandidátů je na jednu pozici víc,“ popisuje pro HN Tomáš Ervín Dombrovský, analytik firmy Alma Career, která provozuje portály Jobs.cz nebo Práce.cz. Podle dat z těchto webů vede útlum v náboru k tomu, že se dnes na jednu pozici v IT hlásí dvakrát víc uchazečů než třeba před dvěma lety, kdy byl naopak počet inzerátů hledajících lidi na digitální pozice na rekordu.

Zbývá vám ještě 80 % článku

Co se dočtete dál

  • Co je za poklesem zájmu o IT specialisty.
  • Jak ovlivňují trh daňové změny v USA.
  • Proč se může situace brzy změnit.
První 2 měsíce předplatného za 40 Kč
  • První 2 měsíce za 40 Kč/měsíc, poté za 199 Kč měsíčně
  • Možnost kdykoliv zrušit
  • Odemykejte obsah pro přátele
  • Všechny články v audioverzi + playlist
Předplatit za 40 Kč
Máte již předplatné?
Přihlásit se

Zajímají vás další kvalitní články z Hospodářských novin? Výběr těch nejúspěšnějších posíláme každý všední den večer v našem newsletteru 7 v SEDM, který si můžete zdarma přihlásit.