Česko silně zaostává za evropskými ekonomikami ve vývoji produktivity práce. Nebývalo tomu tak vždy. Zatímco v období 2008–2019 byl nárůst reálné přidané hodnoty vyprodukované za hodinu práce v Česku jedenáctý nejlepší ze 31 zemí, od období těsně před covidem (4. kvartál 2019) do konce loňského roku, zaujímá Česko čtvrtou nejhorší příčku s poklesem o 2,3 procenta. Hůře než my na tom jsou pouze Lucembursko (-3,2 procenta), Francie (-3,8 procenta) a Estonsko (-5,1 procenta). Zemím eurozóny vzrostla produktivita o půl procenta, Německu o 1,3 procenta. Z našeho regionu zmiňme Polsko s růstem o 1,9 procenta, Maďarsko (6,8 procenta) a Slovensko (9,8 procenta).
O jak znepokojivý vývoj jde? Růst produktivity práce není jen nutnou podmínkou pro suše znějící cíle jako ekonomická konvergence či mezinárodní konkurenceschopnost. Na růst produktivity se spoléháme i v mnohem prozaičtějším smyslu. Pokud například v roce 2060 má připadat na jednoho důchodce (67+) o třetinu méně vydělávajících (20–66 let), pak pro pouhé zachování stávající reálné úrovně důchodů potřebujeme při jinak neměnných parametrech roční růst reálné produktivity práce v průměrné výši 1,1 procenta. V letech 2008–2019 rostla produktivita průměrně o 1,9 procenta ročně, což by vystačilo i na nějaký ten drobný reálný růst důchodů. Co když se ale český ekonomický model vyčerpal a růst produktivity narazil na svůj strop?
Je manuální práce novou budoucností? V USA stoupá zájem firem o dělníky, zvyšují jim platy. Potíže mají lidé v kancelářích
Nejnovější data za 1. kvartál ukázala, že produktivita v Česku vzrostla a konec roku 2019 téměř dohonila. Na nelichotivé pozici ve zmíněném mezinárodním žebříčku se ale nepochybně nic zásadně nezměnilo. Zdá se, že nejvíce postižená odvětví (stavebnictví, obchod, nemovitosti) považovala covidový a inflační šok za dočasný a na úkor produktivity se zdráhala propouštět zaměstnance z důvodu napjatého trhu práce. Strnulý trh práce je ovšem makroekonomickým problémem, protože pak zpravidla zaměstnanci přebývají tam, kde momentálně nejsou potřeba, a naopak chybí tam, kde potřeba jsou. Pružnější přelévání pracovní síly mezi odvětvími tak může do budoucna sehrát klíčovou roli v udržení ekonomického růstu. Budeme připraveni?
Přidejte si Hospodářské noviny mezi své oblíbené tituly na Google zprávách.
Tento článek máteje zdarma. Když si předplatíte HN, budete moci číst všechny naše články nejen na vašem aktuálním připojení. Vaše předplatné brzy skončí. Předplaťte si HN a můžete i nadále číst všechny naše články. Nyní první 2 měsíce jen za 40 Kč.
- Veškerý obsah HN.cz
- Možnost kdykoliv zrušit
- Odemykejte obsah pro přátele
- Ukládejte si články na později
- Všechny články v audioverzi + playlist