Nastavení českého trhu práce zůstává na přelomu roku mírně optimistické. Firmy se nechystají výrazně propouštět, ale zůstávají opatrné a neplánují ani ve velkém nabírat. Stejně nemají příliš kde brát – tuzemský nábor už roky naráží na nepříznivý demografický vývoj i nedostatek talentů. Které sektory jsou v nejhorší kondici? A jaké kompetence má mít zaměstnanec, do kterého nyní firmy chtějí investovat?

Zbývá vám ještě 90 % článku
Číst dál za 40 Kč na první dva měsíce
Nebo zkuste předplatné bez reklam a s mobilní aplikací za 80 Kč.
Máte již předplatné? Přihlaste se

Co se dočtete dál

  • Ve kterých sektorech se může v příštím roce propouštět.
  • Zda poroste nezaměstnanost.
  • Jaké pracovníky budou firmy shánět.

Zajímají vás další kvalitní články z Hospodářských novin? Výběr těch nejúspěšnějších posíláme každý všední den večer v našem newsletteru 7 v SEDM, který si můžete zdarma přihlásit.