Nastavení českého trhu práce zůstává na přelomu roku mírně optimistické. Firmy se nechystají výrazně propouštět, ale zůstávají opatrné a neplánují ani ve velkém nabírat. Stejně nemají příliš kde brát – tuzemský nábor už roky naráží na nepříznivý demografický vývoj i nedostatek talentů. Které sektory jsou v nejhorší kondici? A jaké kompetence má mít zaměstnanec, do kterého nyní firmy chtějí investovat?

Zbývá vám ještě 90 % článku

Co se dočtete dál

  • Ve kterých sektorech se může v příštím roce propouštět.
  • Zda poroste nezaměstnanost.
  • Jaké pracovníky budou firmy shánět.
První 2 měsíce předplatného za 40 Kč
  • První 2 měsíce za 40 Kč/měsíc, poté za 199 Kč měsíčně
  • Možnost kdykoliv zrušit
  • Odemykejte obsah pro přátele
  • Všechny články v audioverzi + playlist
Předplatit za 40 Kč
Máte již předplatné?
Přihlásit se

Zajímají vás další kvalitní články z Hospodářských novin? Výběr těch nejúspěšnějších posíláme každý všední den večer v našem newsletteru 7 v SEDM, který si můžete zdarma přihlásit.