Nastavení českého trhu práce zůstává na přelomu roku mírně optimistické. Firmy se nechystají výrazně propouštět, ale zůstávají opatrné a neplánují ani ve velkém nabírat. Stejně nemají příliš kde brát – tuzemský nábor už roky naráží na nepříznivý demografický vývoj i nedostatek talentů. Které sektory jsou v nejhorší kondici? A jaké kompetence má mít zaměstnanec, do kterého nyní firmy chtějí investovat?

Zbývá vám ještě 90 % článku

Co se dočtete dál

  • Ve kterých sektorech se může v příštím roce propouštět.
  • Zda poroste nezaměstnanost.
  • Jaké pracovníky budou firmy shánět.
Předplatné bez reklam první 2 měsíce za 80 Kč
  • Veškerý obsah HN.cz
  • Mobilní aplikace
  • Bez reklam
  • Odemykejte obsah pro přátele
  • Články v audioverzi + playlist
  • Možnost kdykoliv zrušit
za 80 Kč s mobilní aplikací
a bez reklam nebo za 40 Kč bez mobilní aplikace
a s reklamou
Máte již předplatné? Přihlásit se

Zajímají vás další kvalitní články z Hospodářských novin? Výběr těch nejúspěšnějších posíláme každý všední den večer v našem newsletteru 7 v SEDM, který si můžete zdarma přihlásit.