Německé mzdy v Česku? V horizontu 15 let to je možné, známe reálný recept

Tradičním důvodem nespokojenosti Čechů je nízká úroveň mezd v zemi. Že tato frustrace pramenící primárně ze srovnání s bohatšími sousedy nemizí ani 35 let po změně režimu, názorně ukázal i nejradikálnější předvolební slib premiéra Petra Fialy (ODS), který na výročí listopadu 1989 prohlásil, že potřebuje ještě čtyři roky u moci, „a budeme mít platy jako v Německu“.

Jedno volební období je sice na takový skok v příjmech zaměstnanců zjevně málo, ovšem v horizontu 15 let už představitelný je. Ukazují to scénáře vypracované analytiky iniciativy Druhá ekonomická transformace, která představí další svoje návrhy v pondělí na výročním summitu reVize Česka. Konference, kterou pořádají Hospodářské noviny a Druhá ekonomická transformace, se účastní prezident Petr Pavel, eurokomisařka pro finanční služby a unii úspor a investic Maria Luís Albuquerqueová i řada majitelů a šéfů českých firem.

Růst ekonomiky, a tedy i mezd překonávající evropský průměr však nepřijde automaticky. Česko musí provést změny, které umožní rozmach domácích firem s vyšší přidanou hodnotou a následně je udrží „doma“. Současně je potřeba přilákat takové zahraniční investory, kteří své lidi lépe platí, než je běžné při výrobě subdodávek.

Využít k tomu přitom lze významnou změnu, která se právě projednává v Bruselu a její definitivní podoba bude známa na podzim. Měla by do značné míry eliminovat jeden z největších handicapů, které dlouhodobě má EU vůči Spojeným státům.