Do roku 2030 se technologické změny na trhu práce dotknou více než milionu lidí, uvádí studie poradenské firmy BCG – minimálně 330 tisíc pozic úplně zanikne, takže pracovníci se budou muset přeškolit na úplně jinou práci. Další milion lidí si bude potřebovat doplnit alespoň základní digitální dovednosti, které jim umožní jejich práci vykonávat dál.

Češi by se proto měli vzdělávat celoživotně, a to nejen ve škole, aby dokázali držet krok se zrychleným vývojem na trhu práce. Vláda se nyní se zaměstnavateli a odbory dohodla, že zavede model celoživotního vzdělávání, který přeškolování lidí či zvyšování kvalifikace usnadní a také zafinancuje. Garantem bude ministr průmyslu a obchodu Karel Havlíček (ANO). 

Zbývá vám ještě 80 % článku

Co se dočtete dál

  • Proč chce vláda zavést systém celoživotního vzdělávání dospělých.
  • Jak má vypadat a z čeho se bude platit.
  • Jak si model představují zaměstnavatelé.
Předplatné bez reklam první 2 měsíce za 80 Kč
  • Veškerý obsah HN.cz
  • Mobilní aplikace
  • Bez reklam
  • Odemykejte obsah pro přátele
  • Články v audioverzi + playlist
  • Možnost kdykoliv zrušit
za 80 Kč s mobilní aplikací
a bez reklam nebo za 40 Kč bez mobilní aplikace
a s reklamou
Máte již předplatné? Přihlásit se

Chcete vědět, co se děje v české a světové ekonomice? Co si o aktuálních trendech myslí lidé z byznysu, majitelé firem a jejich šéfové? Každý týden v pátek vám naši top autoři přinášejí výběr toho nejlepšího a pohled z byznysové strany. Odebírejte Byznys newsletter.