Firmy se připravují na novou realitu: zaměstnanci se budou od příštího roku moci ptát, kolik průměrně berou jejich kolegové. Pravidla o transparentním odměňování přináší řadu povinností, ale také zatím neviditelných změn, se kterými se budou muset vyrovnávat manažeři.
Šéfové týmů totiž budou kvůli novým pravidlům i rostoucímu vlivu AI na chod firem nejvíce pod tlakem. „Klíčové je připravit manažery na tuto situaci, na ty budou lidé směrovat dotazy a dopadnou na ně také důsledky případné nespokojenosti,“ říká Lucie Osobová, jedna z vedoucích pracovnic agentury Ipsos.
Zbývá vám ještě 90 % článku
Co se dočtete dál
- Co lidé podle nových dat udělají, až zjistí výši své mzdy a nebudou s ní spokojení.
- Na co se mají připravit manažeři a vedení firem.
Předplatné bez reklam první 2 měsíce za 80 Kč
- Veškerý obsah HN.cz
- Mobilní aplikace
- Bez reklam
- Odemykejte obsah pro přátele
- Články v audioverzi + playlist
- Možnost kdykoliv zrušit
Máte již předplatné?
Přihlásit se
Přidejte si Hospodářské noviny
mezi své oblíbené tituly
na Google zprávách.
