Firmy se připravují na novou realitu: zaměstnanci se budou od příštího roku moci ptát, kolik průměrně berou jejich kolegové. Pravidla o transparentním odměňování přináší řadu povinností, ale také zatím neviditelných změn, se kterými se budou muset vyrovnávat manažeři.

Šéfové týmů totiž budou kvůli novým pravidlům i rostoucímu vlivu AI na chod firem nejvíce pod tlakem. „Klíčové je připravit manažery na tuto situaci, na ty budou lidé směrovat dotazy a dopadnou na ně také důsledky případné nespokojenosti,“ říká Lucie Osobová, jedna z vedoucích pracovnic agentury Ipsos.

Zbývá vám ještě 90 % článku
Číst dál za 40 Kč na první dva měsíce
Nebo zkuste předplatné bez reklam a s mobilní aplikací za 80 Kč.
Máte již předplatné? Přihlaste se

Co se dočtete dál

  • Co lidé podle nových dat udělají, až zjistí výši své mzdy a nebudou s ní spokojení.
  • Na co se mají připravit manažeři a vedení firem.