Kdyby to bylo tak jednoduché a umělá inteligence mohla nahradit lidi, už by se to stalo. V to věří Anita Lettink, přední globální expertka na HR trendy, která se věnuje vztahu mezi lidskou prací a technologiemi. V rozhovoru pro HN popisuje, co je podle ní skutečně za úbytkem juniorních pozic ve firmách, jak budou zaměstnanci v budoucnu spolupracovat s roboty i proč některé z podniků v tuto chvíli investicemi do AI jen pálí peníze.

„Přibude spousta pracovních míst, která si dnes ani neumíme představit. Ještě pořád ale nevíme, co AI dokáže. Ani jestli se nám vyplatí,“ říká Nizozemka Anita Lettink, která do Prahy dorazila na čtvrteční summit Trendy práce 2026. 

Na obálce posledního čísla týdeníku The Economist září titulek: Připravte se na AI apokalypsu ve světě práce. Máme ji čekat?

Zbývá vám ještě 80 % článku

Co se dočtete dál

  • Proč za úbytkem juniorních pozic nemusí být AI.
  • Jak by měly firmy přemýšlet o zavedení AI do svých procesů.
  • Co se stane s pracovním trhem v následujícím roce.
Vyberte si přístup na míru Předplatné Hospodářských novin
HN mini
45 Kč první dva měsíce
Od 3. měsíce 229 Kč
  • Veškerý obsah
  • Bez reklam
  • Mobilní aplikace
Vyzkoušet za 45 Kč
HN měsíční
90 Kč první dva měsíce
Od 3. měsíce 329 Kč
  • Veškerý obsah
  • Bez reklam
  • Mobilní aplikace
Koupit za 90 Kč
HN roční
3290 Kč za rok
2 měsíce zdarma
  • Veškerý obsah
  • Bez reklam
  • Mobilní aplikace
Koupit na rok
Máte již předplatné? Přihlaste se

Chcete vědět, co se děje v české a světové ekonomice? Co si o aktuálních trendech myslí lidé z byznysu, majitelé firem a jejich šéfové? Každý týden v pátek vám naši top autoři přinášejí výběr toho nejlepšího a pohled z byznysové strany. Odebírejte Byznys newsletter.