Při náboru pracovníků ze zahraničí řeší firmy v posledních letech vážný problém. Přivedení jednoho zaměstnance je stojí i vyšší desítky tisíc korun, cizinec jim ale často už po pár měsících odejde ke konkurenci nebo třeba do sousedních zemí za vyšším výdělkem.

HN nyní získaly od ministerstva vnitra údaje o tom, jak jsou pracovníci ze zemí mimo Evropskou unii v tuzemsku odměňováni. A výše jejich průměrné mzdy ukazuje, co je jedním z hlavních důvodů, proč řada cizinců v Česku nevydrží ani dva roky, po které jim trvá pracovní povolení.

Zbývá vám ještě 80 % článku
Číst dál za 40 Kč na první dva měsíce
Nebo zkuste předplatné bez reklam a s mobilní aplikací za 80 Kč.
Máte již předplatné? Přihlaste se

Co se dočtete dál

  • Kolik v Česku bere většina zahraničních pracovníků.
  • Kterých národností se týká vysoká fluktuace.
  • Jaké jsou podle expertů další důvody častých útěků cizinců.
  • Proč může data zkreslovat černý trh.
  • Jak se fluktuace podepsala na zájmu firem o cizince.

Zajímají vás další kvalitní články z Hospodářských novin? Výběr těch nejúspěšnějších posíláme každý všední den večer v našem newsletteru 7 v SEDM, který si můžete zdarma přihlásit.