Do českých firem začnou chodit speciálně proškolení inspektoři.
Začnou postihovat nerovné odměňování žen a mužů za stejnou práci.
Dokázat platovou diskriminaci žen ale nebude jednoduché.
Do českých firem začnou chodit speciálně proškolení inspektoři, kteří budou postihovat nerovné odměňování žen a mužů za stejnou práci.
Generálního inspektora práce k tomu vyzvala ombudsmanka Anna Šabatová. "Nerovné odměňování je nedůstojné a stát by měl činit více, aby tomu zabránil," píše Šabatová ve čtvrtletní zprávě o činnosti svého úřadu.
Zbývá vám ještě 90 % článku
Vyberte si přístup na míru
Předplatné Hospodářských novin
HN mini
45 Kč první dva měsíce
Od 3. měsíce 229 Kč
- Veškerý obsah
- Bez reklam
- Mobilní aplikace
HN měsíční
90 Kč první dva měsíce
Od 3. měsíce 329 Kč
- Veškerý obsah
- Bez reklam
- Mobilní aplikace
HN roční
3290 Kč za rok
2 měsíce zdarma
- Veškerý obsah
- Bez reklam
- Mobilní aplikace
Zaujal vás článek? Pošlete odkaz svým přátelům!
Tento článek je zamčený.
Na tomto místě můžete odemykat zamčené články přátelům, když si pořídíte
předplatné.
Vyberte způsob sdílení