Firmy v Česku objevují "kouzlo" zaměstnaneckých akcií. Podíl ve firmě mezi své pracovníky rozdělí třeba e-shop Zoot.
Zatímco dřív tento nástroj používaly spíše velké společnosti obchodované na burze, nyní přibývá i menších firem.
Vlastnictví akcií má zaměstnance motivovat k lepším výkonům. Jsou více zainteresováni na výsledcích společnosti.
E-shop s módou Zoot udělá ze svých zaměstnanců spolupodílníky firmy. "Plánujeme rozdělit víc než 10 procent akcií držených zakladateli firmy mezi zaměstnance," říká šéf Zootu Ladislav Trpák. On, Oldřich Bajer a Petr Ladžov, kteří byli dosud většinovými majiteli firmy, budou ve prospěch vybraných zaměstnanců postupně umenšovat svůj podíl.
Zároveň ve firmě nedávno zavedli takzvané stínové akcie. Téměř všichni z dnes asi pěti stovek zaměstnanců společnosti mají díky nim slíbenou určitou výplatu v případě, že dojde k dalším prodejům jednotlivých větších podílů ve společnosti třetím stranám.
Zbývá vám ještě 90 % článku
Vyberte si přístup na míru
Předplatné Hospodářských novin
HN mini
45 Kč první dva měsíce
Od 3. měsíce 229 Kč
- Veškerý obsah
- Bez reklam
- Mobilní aplikace
HN měsíční
90 Kč první dva měsíce
Od 3. měsíce 329 Kč
- Veškerý obsah
- Bez reklam
- Mobilní aplikace
HN roční
3290 Kč za rok
2 měsíce zdarma
- Veškerý obsah
- Bez reklam
- Mobilní aplikace
Zaujal vás článek? Pošlete odkaz svým přátelům!
Tento článek je zamčený.
Na tomto místě můžete odemykat zamčené články přátelům, když si pořídíte
předplatné.
Vyberte způsob sdílení