Osmiprocentní růst mezd pro učitele, je to hodně, nebo málo? Jak se to vezme. Vzhledem k tomu, že vláda zvyšuje mzdy jen velmi nerada, a už vůbec ne o dvouciferná procentuální čísla, je to vcelku dost. Vzhledem k tomu, že prožíváme dlouhou konjunkturu a že učitelé patří k nejméně placeným státním zaměstnancům v ČR a že tarify se zvyšují jen o 6 procent, je to málo. Pryč je doba, kdy se ministryni Buzkové (ČSSD) podařilo průměrný plat učitele dostat na 130 procent průměrné mzdy (dnes by to muselo být něco kolem 33 tisíc korun), a tak padáme, a jsme tedy zase tam, kde jsme byli.
Není to jen chyba politiků, kteří školství dlouhodobě přehlížejí a vracejí se k němu jen ve chvílích, kdy mohou udělat populistické gesto a − laskavě přidat peníze. Jsou za to kritizováni, protože místo cílené a strukturované reformy, včetně odstupňovaných kvalitativně odlišených mezd, nabízejí paušální zalití vyschlých platových záhonů. Ale jak bylo řečeno, politici v tom nejsou sami. Stejnou měrou mohou za ostudně nízké platy sami učitelé, protože si za celé čtvrtstoletí nedokázali vybojovat lepší podmínky.
Přidejte si Hospodářské noviny
mezi své oblíbené tituly
na Google zprávách.
