Firmy platí lidem za to, že nejdou v pracovní době k lékaři nebo nevyužijí nemocenskou. Právníci krčí rameny

Odměňování zaměstnanců za to, že nevyužívají svého práva jít v pracovní době k lékaři, doprovodit tam své dítě nebo si vzít nemocenskou, je tématem, o kterém zaměstnavatelé nechtějí příliš hovořit. Právníci v tom nemají zcela jasno a zaměstnanci na to mají zcela odlišné názory.

"Pracoval jsem postupně ve dvou firmách a v obou jsme měli měsíční docházkový bonus. Stačilo jít třeba jednou k lékaři a člověk o něj přišel. Ale zase to nebyly velké částky, tak 500 korun měsíčně, kvůli kterým si člověk raději prověřil, zda by nemohl jít k lékaři spíše odpoledne, ale na druhou stranu takovou částku oželel, pokud byla návštěva u doktora opravdu nezbytná," vypráví nástrojář Petr Zajac z Ostravy. Jiní jeho kolegové se pod svým jménem vyjadřovat bojí.