Extrémně vysoké zdanění práce v kombinaci s nízkou dostupností předškolních zařízení přispívá k propadu zaměstnanosti českých matek s menšími dětmi. Velikost propadu je dokonce nejvyšší v rámci celé EU. Nedobrovolně dlouhé přerušení pracovní kariéry matek komplikuje jejich budoucí kariérní postup po návratu do práce, zvyšuje riziko nezaměstnanosti a snižuje budoucí výdělky. Není náhoda, že mzdové rozdíly mezi muži a ženami středního a vyššího věku u nás patří k nejvyšším v EU. Na situaci doplácí i veřejné rozpočty, které kvůli nižší zaměstnanosti přichází o výnosy daně z příjmů a pojistného.
Jednou z příčin je nešťastně nastavený systém daně z příjmů a pojistných odvodů. V situaci, kdy není politická vůle systém z gruntu změnit, je záhodno rodičům mladších dětí s nižším výdělečným potenciálem vysokou sazbu odvodů na sociální pojištění snížit.
- První 2 měsíce za 40 Kč/měsíc, poté za 199 Kč měsíčně
- Možnost kdykoliv zrušit
- Odemykejte obsah pro přátele
- Všechny články v audioverzi + playlist
Přidejte si Hospodářské noviny
mezi své oblíbené tituly
na Google zprávách.
