Zdraví lidé se podle Hany Potměšilové z neziskové organizace Revenium moc často nesetkávají s lidmi s nějakými zdravotními limity. Nemají tak ucelenou představu o tom, co takový člověk potřebuje.
Firmy by proto měly být ochotné nabídnout lidem s handicapem částečné a sdílené pracovní úvazky a práci z domova
Když absolventka germanistiky Michaela Hlaváčková hledala práci, musela najít takovou, u níž by se fyzicky příliš neunavila. Mladá žena se už dvakrát léčila s mozkovým nádorem a zůstaly jí trvalé následky. Místo nakonec našla v neziskové organizaci Rubikon Centrum, která se zabývá začleňováním lidí po výkonu trestu na trh práce. Nejvíce jí u nového zaměstnavatele pomohlo, že si mohla sama určit pracovní dobu a výši úvazku. "Zkraje mi šéfová navrhla tři dny v týdnu, a když se ukázalo, že to zvládnu, postupně jsme úvazek navyšovaly," popisuje.
Zbývá vám ještě 90 % článku
Vyberte si přístup na míru
Předplatné Hospodářských novin
HN mini
45 Kč první dva měsíce
Od 3. měsíce 229 Kč
- Veškerý obsah
- Bez reklam
- Mobilní aplikace
HN měsíční
90 Kč první dva měsíce
Od 3. měsíce 329 Kč
- Veškerý obsah
- Bez reklam
- Mobilní aplikace
HN roční
3290 Kč za rok
2 měsíce zdarma
- Veškerý obsah
- Bez reklam
- Mobilní aplikace
Zaujal vás článek? Pošlete odkaz svým přátelům!
Tento článek je zamčený.
Na tomto místě můžete odemykat zamčené články přátelům, když si pořídíte
předplatné.
Vyberte způsob sdílení