Zaměstnancům energetické společnosti ČEZ letos plošně vzrostly mzdy o 10 procent. Navíc všichni obdrželi jednorázovou kompenzaci vysoké inflace ve výši 60 tisíc korun. O dorovnání reálného poklesu mezd vlivem inflace se každá firma pokouší jiným způsobem.

Podle březnových dat z Barometru zaměstnanců společnosti Up Česká republika, která mají HN k dispozici, dostalo přidáno už 31 procent z tisíce oslovených zaměstnanců českých firem.

Dalším z nich podniky zvýšily hodnotu zaměstnaneckých benefitů nebo nabídly nové. V některých případech firmy začaly svým lidem přispívat na dovolenou či dopravu nebo zvýšily podporu vzdělávání. Nejčastěji, ve 12 procentech případů, ale daly více na stravenky. Od začátku dubna nabízí dvojnásobnou hodnotu stravenek svým pracovníkům například operátor Vodafone.

Zbývá vám ještě 80 % článku
První 2 měsíce předplatného za 40 Kč
  • První 2 měsíce za 40 Kč/měsíc, poté za 199 Kč měsíčně
  • Možnost kdykoliv zrušit
  • Odemykejte obsah pro přátele
  • Všechny články v audioverzi + playlist
Předplatit za 40 Kč
Máte již předplatné?
Přihlásit se

Zajímají vás další kvalitní články z Hospodářských novin? Výběr těch nejúspěšnějších posíláme každý všední den večer v našem newsletteru 7 v SEDM, který si můžete zdarma přihlásit.