Zaměstnancům energetické společnosti ČEZ letos plošně vzrostly mzdy o 10 procent. Navíc všichni obdrželi jednorázovou kompenzaci vysoké inflace ve výši 60 tisíc korun. O dorovnání reálného poklesu mezd vlivem inflace se každá firma pokouší jiným způsobem.

Podle březnových dat z Barometru zaměstnanců společnosti Up Česká republika, která mají HN k dispozici, dostalo přidáno už 31 procent z tisíce oslovených zaměstnanců českých firem.

Dalším z nich podniky zvýšily hodnotu zaměstnaneckých benefitů nebo nabídly nové. V některých případech firmy začaly svým lidem přispívat na dovolenou či dopravu nebo zvýšily podporu vzdělávání. Nejčastěji, ve 12 procentech případů, ale daly více na stravenky. Od začátku dubna nabízí dvojnásobnou hodnotu stravenek svým pracovníkům například operátor Vodafone.

Zbývá vám ještě 80 % článku
Vyberte si přístup na míru Předplatné Hospodářských novin
HN mini
45 Kč první dva měsíce
Od 3. měsíce 229 Kč
  • Veškerý obsah
  • Bez reklam
  • Mobilní aplikace
Vyzkoušet za 45 Kč
HN měsíční
90 Kč první dva měsíce
Od 3. měsíce 329 Kč
  • Veškerý obsah
  • Bez reklam
  • Mobilní aplikace
Koupit za 90 Kč
HN roční
3290 Kč za rok
2 měsíce zdarma
  • Veškerý obsah
  • Bez reklam
  • Mobilní aplikace
Koupit na rok
Máte již předplatné? Přihlaste se

Zajímají vás další kvalitní články z Hospodářských novin? Výběr těch nejúspěšnějších posíláme každý všední den večer v našem newsletteru 7 v SEDM, který si můžete zdarma přihlásit.