Pro české firmy už Asie brzy nemusí být jen lukrativní trh, kam chtějí proniknout. Řada z nich chce v asijských zemích řešit dlouhodobé problémy s nedostatkem lidí u profesí, kde je už Čechů málo. Zvláště když po začátku války na Ukrajině „vyschl“ dříve hlavní zdroj mimo EU pro získání nových svářečů, obráběčů nebo řidičů, ale i lidí ve službách. Ukrajinců mohlo každý rok na základě programu ekonomické migrace schváleného v roce 2019 přijít do Česka pracovat 40 tisíc. Ani velké množství ukrajinských uprchlíků, kteří v Česku nacházejí uplatnění na pracovním trhu, problémy těchto podniků neřeší – potřebují lidi s dostatečnou kvalifikací.
Zbývá vám ještě 80 % článku
Předplatné bez reklam první 2 měsíce za 80 Kč
- Veškerý obsah HN.cz
- Mobilní aplikace
- Bez reklam
- Odemykejte obsah pro přátele
- Články v audioverzi + playlist
- Možnost kdykoliv zrušit
Máte již předplatné?
Přihlásit se
Přidejte si Hospodářské noviny
mezi své oblíbené tituly
na Google zprávách.
