Pro české firmy už Asie brzy nemusí být jen lukrativní trh, kam chtějí proniknout. Řada z nich chce v asijských zemích řešit dlouhodobé problémy s nedostatkem lidí u profesí, kde je už Čechů málo. Zvláště když po začátku války na Ukrajině „vyschl“ dříve hlavní zdroj mimo EU pro získání nových svářečů, obráběčů nebo řidičů, ale i lidí ve službách. Ukrajinců mohlo každý rok na základě programu ekonomické migrace schváleného v roce 2019 přijít do Česka pracovat 40 tisíc. Ani velké množství ukrajinských uprchlíků, kteří v Česku nacházejí uplatnění na pracovním trhu, problémy těchto podniků neřeší – potřebují lidi s dostatečnou kvalifikací.   

Zbývá vám ještě 80 % článku
Předplatné za 40 Kč na 4 týdny
  • První měsíc za 40 Kč, poté za 199 Kč měsíčně
  • Možnost kdykoliv zrušit
  • Odemykejte obsah pro přátele
  • Nově všechny články v audioverzi
Máte již předplatné?
Přihlásit se