Americký pracovní trh je dynamický – jak rychle soukromé firmy zaměstnance nabírají, tak rychle je zase mohou propouštět. To se v mnoha korporacích děje právě nyní. Příčinou však tentokrát nejsou zhoršené ekonomické podmínky v USA, ale to, že velké americké společnosti uvízly uprostřed tamních kulturních válek.

Po vraždě černocha George Floyda v květnu 2020 a vzestupu hnutí Black Lives Matter firmy reagovaly na společenskou poptávku po větší „diverzitě, rovnosti a inkluzi“ (DEI). Jedním z nejžádanějších míst ve vedení firem se tak stala pozice vedoucího manažera pro diverzitu neboli chief diversity officer (CDO).

Zbývá vám ještě 80 % článku
Předplatné bez reklam první 2 měsíce za 80 Kč
  • Veškerý obsah HN.cz
  • Mobilní aplikace
  • Bez reklam
  • Odemykejte obsah pro přátele
  • Články v audioverzi + playlist
  • Možnost kdykoliv zrušit
za 80 Kč s mobilní aplikací
a bez reklam nebo za 40 Kč bez mobilní aplikace
a s reklamou
Máte již předplatné? Přihlásit se

Nahlédněte do zákulisí dění v Evropě a sledujte českou stopu v Bruselu. Odebírejte nejlepší newsletter v Česku věnovaný EU Ředitelé Evropy. Připravuje ho pro vás každý týden Ondřej Houska.