Americký pracovní trh je dynamický – jak rychle soukromé firmy zaměstnance nabírají, tak rychle je zase mohou propouštět. To se v mnoha korporacích děje právě nyní. Příčinou však tentokrát nejsou zhoršené ekonomické podmínky v USA, ale to, že velké americké společnosti uvízly uprostřed tamních kulturních válek.

Po vraždě černocha George Floyda v květnu 2020 a vzestupu hnutí Black Lives Matter firmy reagovaly na společenskou poptávku po větší „diverzitě, rovnosti a inkluzi“ (DEI). Jedním z nejžádanějších míst ve vedení firem se tak stala pozice vedoucího manažera pro diverzitu neboli chief diversity officer (CDO).

Zbývá vám ještě 80 % článku
Předplatné za 40 Kč na 4 týdny
  • První měsíc za 40 Kč, poté za 199 Kč měsíčně
  • Možnost kdykoliv zrušit
  • Odemykejte obsah pro přátele
  • Nově všechny články v audioverzi
Máte již předplatné?
Přihlásit se

Nahlédněte do zákulisí dění v Evropě a sledujte českou stopu v Bruselu. Odebírejte jediný newsletter v Česku věnovaný unii Ředitelé Evropy. Připravují ho pro vás každý týden Ondřej Houska z Prahy a zpravodajka HN v Bruselu Kateřina Šafaříková.