Několik let zástupci start-upů tlačili na vládu, aby nastavila jasná pravidla pro zdanění zaměstnaneckých akcií. Ty jsou pro začínající podniky důležité například při lákání schopných lidí do týmu. Když se však od začátku letošního ledna podmínky pro zdanění zaměstnaneckých akciových plánů konečně změnily, startupisté rozhodně nejásali. Nová úprava podle nich žádnou výraznou změnu nepřináší a hlavní problém neřeší.

Zbývá vám ještě 80 % článku

Co se dočtete dál

  • Jak se letos měnilo zdanění zaměstnaneckých akcií.
  • Proč nemusí jít o poslední změnu pravidel.
  • Co na současné úpravě vadí začínajícím firmám.
  • Jaké novinky schválené v loňském konsolidačním balíčku, se vláda také chystá změnit.
První 2 měsíce předplatného za 40 Kč
  • První 2 měsíce za 40 Kč/měsíc, poté za 199 Kč měsíčně
  • Možnost kdykoliv zrušit
  • Odemykejte obsah pro přátele
  • Nově všechny články v audioverzi
Předplatit za 40 Kč
Máte již předplatné?
Přihlásit se

Zajímají vás další kvalitní články z Hospodářských novin? Výběr těch nejúspěšnějších posíláme každý všední den večer v našem newsletteru 7 v SEDM, který si můžete zdarma přihlásit.