Bezzubý boj s černým zaměstnáváním? Z pokut se nevybrala ani polovina

Stále více se v českém byznysu rozmáhá praxe, kdy si firma najme nové pracovníky na základě smlouvy o dílo se subdodavatelskou společností. Kontrakt je však pouze naoko – tito lidé pracují spolu s kmenovými zaměstnanci a ani v samotné náplni práce není žádný rozdíl. Zaměstnavatele však vyjdou podstatně levněji než kmenoví či agenturní zaměstnanci.

Takzvané zastřené zaměstnávání je pro firmy tak výhodné, že řada z nich kvůli tomu riskuje a obchází zákon. Rozmáhajícího nešvaru si všímají jak zástupci byznysu, tak vlády. Na ministerstvu práce a sociálních věcí už kvůli jeho řešení vznikla pracovní skupina a na potírání nelegální praxe se zaměřuje také Státní úřad inspekce práce. Aktuální data celní správy, která mají HN k dispozici, však ukazují, že hrozba vysokých pokut se často míjí účinkem.