Vedení ostravského vývojářského studia Blaze došlo v rámci interního šetření k jasnému závěru. Home office se jim nevyplácí. Jeho zaměstnanci totiž byli během práce z domova až o třetinu méně produktivní. Rozhodli se proto před čtyřmi měsíci začít testovat nový systém odměňování vývojářů – ti, kteří dochází do kanceláře, dostávají vyšší bonusy. A tento režim si chválí i sami pracovníci, pro které funguje jako účinná motivace do práce chodit. Příklad této malé firmy ukazuje možné řešení tlaku firem na návrat zaměstnanců do kanceláří – dát jim na výběr mezi home officem a vyšší mzdou.
- První 2 měsíce za 40 Kč/měsíc, poté za 199 Kč měsíčně
- Možnost kdykoliv zrušit
- Odemykejte obsah pro přátele
- Všechny články v audioverzi + playlist
Přidejte si Hospodářské noviny
mezi své oblíbené tituly
na Google zprávách.