Za stejnou práci má být stejná mzda, vzkázaly opakovaně soudy České poště. Daly tak za pravdu dvěma jejím řidičům z Moravy, kteří si stěžovali, že jejich kolegové v Praze mají vyšší příjem než oni. A přikázaly státnímu podniku, aby jim doplatil mzdy na úroveň jejich pražských kolegů. Zákoník práce totiž říká, že za stejnou práci – respektive práci stejné hodnoty – má být stejná odměna. A nezáleží na tom, že v metropoli jsou životní náklady výrazně vyšší. Tento názor před třemi lety potvrdily i Nejvyšší a Ústavní soud, na které se pošta obrátila.

Tuzemské soudy vzápětí zahltily žaloby zaměstnanců v regionech, kteří chtěli podobně dorovnat platy na úroveň jejich pražských kolegů. Jenže situace se překvapivě začala obracet. A v prvním případě již odvolací soud takovou žalobu pravomocně zamítl.

Zbývá vám ještě 80 % článku

Co se dočtete dál

  • Kolik případů je nyní před soudy a jak dopadají
  • Jak pošta vysvětluje, že dává na stejných pozicích rozdílné mzdy
První 2 měsíce předplatného za 40 Kč
  • První 2 měsíce za 40 Kč/měsíc, poté za 199 Kč měsíčně
  • Možnost kdykoliv zrušit
  • Odemykejte obsah pro přátele
  • Všechny články v audioverzi + playlist
Předplatit za 40 Kč
Máte již předplatné?
Přihlásit se

Zajímají vás další kvalitní články z Hospodářských novin? Výběr těch nejúspěšnějších posíláme každý všední den večer v našem newsletteru 7 v SEDM, který si můžete zdarma přihlásit.