Česká pošta odvrací žaloby zaměstnanců v regionech, kteří si stěžovali, že jejich kolegové v Praze mají výrazně vyšší mzdy. Vlnu takových sporů před třemi roky rozpoutal případ dvou řidičů z Moravy, v jejichž případě soudy poště přikázaly, ať jim doplatí mzdu na úroveň jejich pražských kolegů. Zákoník práce totiž podle nich nařizuje, že za stejnou práci, respektive práci stejné hodnoty, má být stejná odměna. A to bez ohledu na to, že v metropoli jsou životní náklady i průměrná mzda výrazně vyšší. Tento názor před třemi lety potvrdily i Nejvyšší a Ústavní soud, na které se pošta obrátila.

S požadavkem, aby poště nařídil doplatit jejich mzdy na úroveň pražských kolegů, se vzápětí na soud obrátily dvě stovky jejích zaměstnanců. Ti už ale tak úspěšní nejsou. Počátkem července prohrál pravomocně žalobu první z nich – řidič z Pardubic Miloš V. Toto úterý pak soud pravomocně zamítl žalobu dalších tří – dvou řidičů z Brna a úřednice přepážky v Podbořanech.

Zbývá vám ještě 80 % článku

Co se dočtete dál

  • Co případ znamená pro další podobné firmy.
  • Jak pošta doložila, že o platovou diskriminaci nešlo
První 2 měsíce předplatného za 40 Kč
  • První 2 měsíce za 40 Kč/měsíc, poté za 199 Kč měsíčně
  • Možnost kdykoliv zrušit
  • Odemykejte obsah pro přátele
  • Všechny články v audioverzi + playlist
Předplatit za 40 Kč
Máte již předplatné?
Přihlásit se

Zajímají vás další kvalitní články z Hospodářských novin? Výběr těch nejúspěšnějších posíláme každý všední den večer v našem newsletteru 7 v SEDM, který si můžete zdarma přihlásit.