S rostoucím rizikem vyhoření na pracovištích vzniká velký paradox. Manažeři si ve většině uvědomují, jak důležité je, aby zaměstnanci měli osobní život a pravidelně se odpojili od práce. Nový výzkum ale ukázal, že se podle toho ve skutečnosti nechovají. Povýšit totiž chtějí spíše ty, kteří jsou dostupní nonstop – ačkoli nemusí být tolik produktivní. Proč je ale důležité se skutečně odpojit?

Zbývá vám ještě 80 % článku

Co se dočtete dál

  • Proč manažeři penalizují zaměstnance, kteří si poctivě berou volno.
  • Jaké procento Čechů na dovolené skutečně vypne.
  • A kolik dní zůstanete odpočatí, pokud se vám během volna podaří odpojit od práce.
Předplatné bez reklam první 2 měsíce za 80 Kč
  • Veškerý obsah HN.cz
  • Mobilní aplikace
  • Bez reklam
  • Odemykejte obsah pro přátele
  • Články v audioverzi + playlist
  • Možnost kdykoliv zrušit
za 80 Kč s mobilní aplikací
a bez reklam nebo za 40 Kč bez mobilní aplikace
a s reklamou
Máte již předplatné? Přihlásit se

Zajímají vás další kvalitní články z Hospodářských novin? Výběr těch nejúspěšnějších posíláme každý všední den večer v našem newsletteru 7 v SEDM, který si můžete zdarma přihlásit.