S rostoucím rizikem vyhoření na pracovištích vzniká velký paradox. Manažeři si ve většině uvědomují, jak důležité je, aby zaměstnanci měli osobní život a pravidelně se odpojili od práce. Nový výzkum ale ukázal, že se podle toho ve skutečnosti nechovají. Povýšit totiž chtějí spíše ty, kteří jsou dostupní nonstop – ačkoli nemusí být tolik produktivní. Proč je ale důležité se skutečně odpojit?

Zbývá vám ještě 80 % článku

Co se dočtete dál

  • Proč manažeři penalizují zaměstnance, kteří si poctivě berou volno.
  • Jaké procento Čechů na dovolené skutečně vypne.
  • A kolik dní zůstanete odpočatí, pokud se vám během volna podaří odpojit od práce.
Vyberte si přístup na míru Předplatné Hospodářských novin
HN mini
45 Kč první dva měsíce
Od 3. měsíce 229 Kč
  • Veškerý obsah
  • Bez reklam
  • Mobilní aplikace
Vyzkoušet za 45 Kč
HN měsíční
90 Kč první dva měsíce
Od 3. měsíce 329 Kč
  • Veškerý obsah
  • Bez reklam
  • Mobilní aplikace
Koupit za 90 Kč
HN roční
3290 Kč za rok
2 měsíce zdarma
  • Veškerý obsah
  • Bez reklam
  • Mobilní aplikace
Koupit na rok
Máte již předplatné? Přihlaste se

Zajímají vás další kvalitní články z Hospodářských novin? Výběr těch nejúspěšnějších posíláme každý všední den večer v našem newsletteru 7 v SEDM, který si můžete zdarma přihlásit.