Každá vláda stojí bezprostředně po svém jmenování před fundamentální otázkou: jak doručit voličům to, co jim v předvolebním boji slíbila. V České republice existuje dlouhodobá a legitimní poptávka po transformaci státní služby a je přirozené, že se ji politici snaží naplnit. Bohužel však tato diskuse často sklouzává k populistické rétorice o počtech propuštěných „úředníků“.

Aktuální návrh vládních poslanců, který má nahradit služební zákon z roku 2015, představuje jeden z pokusů o konkrétní řešení. Přestože byl tento tisk již analyzován z pohledu práva a politologie, je nezbytné nabídnout také perspektivu managementu veřejných institucí. A v této disciplíně narážíme na konflikt mezi pragmatismem moci a normativními ideály veřejné služby.

Zbývá vám ještě 80 % článku

Co se dočtete dál

  • Jak navrhovaný zákon mění pravidla státní služby.
  • Jaké riziko přináší přechod k modelu nezávislého úřednického sboru.
  • Jak mohou rychlá propouštění ovlivnit náklady státu.
První 2 měsíce předplatného za 40 Kč
  • První 2 měsíce za 40 Kč/měsíc, poté za 199 Kč měsíčně
  • Možnost kdykoliv zrušit
  • Odemykejte obsah pro přátele
  • Všechny články v audioverzi + playlist
Předplatit za 40 Kč
Máte již předplatné?
Přihlásit se

Baví vás číst názory chytrých lidí? Odebírejte newsletter Týden v komentářích, kde najdete výběr toho nejlepšího. Pečlivě ho pro vás každý týden sestavuje Jan Kubita a kromě jiných píší Petr Honzejk, Julie Hrstková, Martin Ehl a Luděk Vainert.