Po třech letech řešení je konečně jasno. Ministerstvo práce a sociálních věcí zveřejnilo finální návrh podoby pravidel, podle nichž budou muset firmy od příštího roku odměňovat své zaměstnance a sdělovat jim, kolik berou kolegové. Poprvé v něm zároveň vypočítává, kolik byznys i samotný stát za vyhovění novým pravidlům zaplatí.
Český zákoník práce už sice obsahuje myšlenku, že lidé vykonávající stejnou práci za ni musí získat stejnou odměnu. Toto pravidlo ale podle odborníků doposud nebylo příliš dobře vymahatelné. Díky nové evropské směrnici o transparentním odměňování, jejíž pravidla současná vláda včlení právě do znění zákoníku práce, se vyjasní a zpřísní pravidla, podle nichž firmy určují, jak platí zaměstnance.
Ministr práce Aleš Juchelka (ANO) už upřesnil, že se resort rozhodl jít cestou minimálních změn, aby Česko vyhovělo požadavkům EU a zároveň „co nejméně zatížilo české zaměstnavatele“.
Co se dočtete dál
- Jak budou vypadat pravidla s transparentními odměnami.
- A na kolik peněz to přijde byznys i státní rozpočet.
- První 2 měsíce za 40 Kč/měsíc, poté za 199 Kč měsíčně
- Možnost kdykoliv zrušit
- Odemykejte obsah pro přátele
- Všechny články v audioverzi + playlist
Přidejte si Hospodářské noviny
mezi své oblíbené tituly
na Google zprávách.
