Téma škrtání juniorských pozic otřásá firmami po celém světě. Po měsících dohadů ale tento trend ve větší míře potvrzují i firmy v Česku. V příštích až třech letech plánuje místa pro absolventy a začátečníky v oboru sesekat každý šestý tuzemský podnik. Vlna se nyní i vlivem zavádění nástrojů umělé inteligence z korporátů přesouvá také do menších firem.

Zbývá vám ještě 90 % článku

Co se dočtete dál

  • Jaká je podle nových dat situace s juniorními pozicemi.
  • Jakých oborů se to zejména týká.
  • A jakou v tom hraje roli umělá inteligence.
První 2 měsíce předplatného za 40 Kč
  • První 2 měsíce za 40 Kč/měsíc, poté za 199 Kč měsíčně
  • Možnost kdykoliv zrušit
  • Odemykejte obsah pro přátele
  • Všechny články v audioverzi + playlist
Předplatit za 40 Kč
Máte již předplatné?
Přihlásit se