Téma škrtání juniorských pozic otřásá firmami po celém světě. Po měsících dohadů ale tento trend ve větší míře potvrzují i firmy v Česku. V příštích až třech letech plánuje místa pro absolventy a začátečníky v oboru sesekat každý šestý tuzemský podnik. Vlna se nyní i vlivem zavádění nástrojů umělé inteligence z korporátů přesouvá také do menších firem.
Zbývá vám ještě 90 % článku
Co se dočtete dál
- Jaká je podle nových dat situace s juniorními pozicemi.
- Jakých oborů se to zejména týká.
- A jakou v tom hraje roli umělá inteligence.
Předplatné bez reklam první 2 měsíce za 80 Kč
- Veškerý obsah HN.cz
- Mobilní aplikace
- Bez reklam
- Odemykejte obsah pro přátele
- Články v audioverzi + playlist
- Možnost kdykoliv zrušit
Máte již předplatné?
Přihlásit se
Přidejte si Hospodářské noviny
mezi své oblíbené tituly
na Google zprávách.
