Firmy dnes investují nemalé peníze do ochrany e-mailu. A správně. Bezpečnostní nástroje dokážou odfiltrovat velkou část phishingových útoků, tedy internetových podvodů používaných k získávání citlivých údajů. A to dokonce ještě předtím, než se tyto podvody dostanou k zaměstnanci. Jenže problém dnes představují právě ty e-maily, které projdou, protože stále méně vypadají jako podvod. Nemají špatnou češtinu, podezřelou grafiku ani absurdní žádost o milionový převod. Naopak působí jako běžná součást pracovního dne. Může se jednat například o požadavek kolegy, zprávu z interního systému nebo fakturu od známého dodavatele. A v takové chvíli už nerozhoduje jen technologie, ale člověk.

Právě tady podle mě firmy často očekávají něco, co není realistické. Zaměstnance jednou za rok proškolí, vysvětlí jim několik základních pravidel a předpokládají, že je v kritické chvíli použijí. Jenže problém phishingu není jen v tom, co člověk ví. Je v tom, jestli si na to dokáže vzpomenout právě ve chvíli, kdy je pod tlakem.

Zbývá vám ještě 70 % článku

Co se dočtete dál

  • Jak pravidelné cvičení mění chování zaměstnanců?
  • Jak simulovat útoky cílené na emoce?
  • Jak vytvořit kulturu, kde lidé chyby hlásí dřív, než je zneužijí útočníci?
Vyberte si přístup na míru Předplatné Hospodářských novin
HN mini
45 Kč první dva měsíce
Od 3. měsíce 229 Kč
  • Veškerý obsah
  • Bez reklam
  • Mobilní aplikace
HN roční
3290 Kč za rok
2 měsíce zdarma
  • Veškerý obsah
  • Bez reklam
  • Mobilní aplikace
Máte již předplatné? Přihlaste se

Baví vás číst názory chytrých lidí? Odebírejte newsletter Týden v komentářích, kde najdete výběr toho nejlepšího. Pečlivě ho pro vás každý týden sestavuje Jan Kubita a kromě jiných píší Petr Honzejk, Julie Hrstková, Martin Ehl a Luděk Vainert.