Česká národní banka loni na své zaměstnance vynaložila 2,44 miliardy korun. Odpovídá to takřka třem čtvrtinám jejích celkových provozních nákladů. Z toho přímo na mzdy a benefity šlo podle v úterý zveřejněné Roční zprávy o výsledku hospodaření 1,41 miliardy korun. Celkový příjem zaměstnanců včetně benefitů, z nichž zásadní je zejména příspěvek na penzijní pojištění, tak meziročně vzrostl o 6,3 procenta. To na desetinu přesně odpovídá průměrnému růstu mezd v české ekonomice.
Článek již není odemčený!
Váš známý vám umožnil přečíst si článek zdarma, ale uplynula doba, po kterou je článek odemčený.
Pro neomezený přístup ke všem článkům na našem webu si můžete zakoupit předplatné za 40 Kč.
Co se dočtete dál
- Jak je Kruliš placen ve srovnání s dalšími přímými podřízenými radních ČNB a guvernéra?
- Kolik dostal přidáno ve srovnání se svou předchůdkyní?
- Čím to, že ČNB platí své lidi o tolik víc než jiné státní organizace?
- První 2 měsíce za 40 Kč/měsíc, poté za 199 Kč měsíčně
- Možnost kdykoliv zrušit
- Odemykejte obsah pro přátele
- Všechny články v audioverzi + playlist
Přidejte si Hospodářské noviny
mezi své oblíbené tituly
na Google zprávách.
