Součástí korporátního kultu výkonu byl dlouhé roky obraz manažera, který pracuje od rána do večera a u toho se „nakopává“ drogami a alkoholem. Právě velké firmy jsou ale v posledních letech tím, kdo prosazuje větší důraz na péči o duševní zdraví. A vzorem se v tom stále častěji snaží být právě i sami šéfové.
„Pozorujeme daleko větší zájem manažerů o to, jak budou působit navenek. Časy, kdy manažer chodil na golf, jezdil v luxusním voze a šňupal kokain, jsou pryč,“ říká v rozhovoru s HN adiktolog Adam Kulhánek. Ten působí ve start-upu Soulmio, v rámci něhož koučuje manažery a vede workshopy ve firmách týkající se závislostí, výkonu a péče o duševní zdraví. Vede také Centrum pro výzkum a užívání tabáku ve Všeobecné fakultní nemocnici v Praze.
Je to velké klišé, ale když se řekne manažer a závislosti, představím si ho s kokainem. Vypadá to pořád tak?
Článek již není odemčený!
Váš známý vám umožnil přečíst si článek zdarma, ale uplynula doba, po kterou je článek odemčený.
Pro neomezený přístup ke všem článkům na našem webu si můžete zakoupit předplatné za 40 Kč.
- Veškerý obsah
- Bez reklam
- Mobilní aplikace
- Veškerý obsah
- Bez reklam
- Mobilní aplikace
- Veškerý obsah
- Bez reklam
- Mobilní aplikace
Zajímají vás další kvalitní články z Hospodářských novin? Výběr těch nejúspěšnějších posíláme každý všední den večer v našem newsletteru 7 v SEDM, který si můžete zdarma přihlásit.
