Firmy si nevybírají své zaměstnance. Zaměstnanci si vybírají firmy. Přehřátost českého pracovního trhu nutí zaměstnavatele, aby se při náboru uměli odlišit a při pohovorech volili třeba i netradiční postupy − například vytvořili video, na kterém personalista kandidáty kompletně provede pracovní pozicí, vysvětluje Zuzana Vitamvásová, evropská HR ředitelka výrobce osvětlení a elektroniky pro automobilový průmysl Varroc Lighting Systems. Své české závody má společnost na severní Moravě. A právě odtud, z Šenova u Nového Jičína, Vitamvásová řídí oblast lidských zdrojů v osmi zemích. Přiznává, že do přijímacího řízení stále více promlouvají technologie. Jejich potenciál je ale podle ní nadhodnocovaný, klíčový při výběru lidí zůstává osobní kontakt.
- První 2 měsíce za 40 Kč/měsíc, poté za 199 Kč měsíčně
- Možnost kdykoliv zrušit
- Odemykejte obsah pro přátele
- Všechny články v audioverzi + playlist
Přidejte si Hospodářské noviny
mezi své oblíbené tituly
na Google zprávách.
