Pandemie koronaviru naplno ukázala, že zaměstnanci požadují stále větší míru flexibility. Zaměstnavatelé na jednu stranu bojují s nedostatkem uchazečů o volná pracovní místa, na stranu druhou však vstříc požadavkům pracovního trhu příliš jít nemohou nebo musí přijímat řešení s rizikem sankcí ze strany úřadů. Na vině je zákoník práce, který nedrží krok s dobou.
Ještě na vás čeká 90 % článku. S předplatným HN můžete začít číst bez omezení a získáte plno dalších výhod!
Máte již předplatné? Přihlaste se.
Nebo si kupte jen tento článek za 19 Kč.
Nákup jednoho článku
Zadejte e-mailovou adresu
Zadejte e-mailovou adresu. Zadaná e-mailová adresa je ve špatném formátu.
Máte již účet? Přihlaste se.
Na e-mailovou adresu vám pošleme potvrzení o platbě. Zároveň vám založíme uživatelský účet, abyste si článek mohli po přihlášení kdykoliv přečíst.
Přihlaste se
Zdá se, že už se známe
Pod vámi uvedenou e-mailovou adresou již evidujeme uživatelský účet. Přihlaste se.
Nemáte ještě účet? Zpět na zadání e-mailu »
Jste přihlášen jako
Na e-mailovou adresu vám pošleme potvrzení o platbě.