Podnikatel, který chce dnes do své firmy přivést pracovníka z Filipín, se musí obrnit trpělivostí. Kvůli velké poptávce tuzemských zaměstnavatelů po cizincích a nedostatečným kvótám musí čekat asi půl roku, než se jeho žádost vůbec dostane na řadu. A než jeho potenciální nová posila obdrží alespoň termín schůzky na ambasádě. U některých národností je situace ještě horší a přivedení zahraničního zaměstnance může trvat i rok a půl.
- Veškerý obsah HN.cz
- Mobilní aplikace
- Bez reklam
- Odemykejte obsah pro přátele
- Články v audioverzi + playlist
- Možnost kdykoliv zrušit
Přidejte si Hospodářské noviny
mezi své oblíbené tituly
na Google zprávách.









