Podnikatel, který chce dnes do své firmy přivést pracovníka z Filipín, se musí obrnit trpělivostí. Kvůli velké poptávce tuzemských zaměstnavatelů po cizincích a nedostatečným kvótám musí čekat asi půl roku, než se jeho žádost vůbec dostane na řadu. A než jeho potenciální nová posila obdrží alespoň termín schůzky na ambasádě. U některých národností je situace ještě horší a přivedení zahraničního zaměstnance může trvat i rok a půl.

Zbývá vám ještě 90 % článku
Předplatné bez reklam první 2 měsíce za 80 Kč
  • Veškerý obsah HN.cz
  • Mobilní aplikace
  • Bez reklam
  • Odemykejte obsah pro přátele
  • Články v audioverzi + playlist
  • Možnost kdykoliv zrušit
Máte již předplatné? Přihlásit se

Zajímají vás další kvalitní články z Hospodářských novin? Výběr těch nejúspěšnějších posíláme každý všední den večer v našem newsletteru 7 v SEDM, který si můžete zdarma přihlásit.