Majitelé start-upů mají po letech lobbování reálnou šanci, že se dočkají jasných pravidel pro zdanění zaměstnaneckých akcií. Ty jsou pro začínající firmy důležité třeba k lákání schopných zaměstnanců – pracovník se spokojí s nižší mzdou s vidinou, že když se start-upu bude dařit, může v budoucnu na prodeji akcií výrazně vydělat.

Zbývá vám ještě 90 % článku

Co se dočtete dál

  • Jak nový návrh na zdanění zaměstnaneckých akcií vypadá.
  • Kdo ho vypracoval.
  • Jak to vypadá s podporou ministerstva financí.
  • V čem se chystaná pravidla liší od těch aktuálních.
  • Co si o návrhu myslí start-upy.
První 2 měsíce předplatného za 40 Kč
  • První 2 měsíce za 40 Kč/měsíc, poté za 199 Kč měsíčně
  • Možnost kdykoliv zrušit
  • Odemykejte obsah pro přátele
  • Nově všechny články v audioverzi
Předplatit za 40 Kč
Máte již předplatné?
Přihlásit se

Chcete vědět, co se děje v české a světové ekonomice? Co si o aktuálních trendech myslí lidé z byznysu, majitelé firem a jejich šéfové? Každý týden v pátek vám naši top autoři přinášejí výběr toho nejlepšího a pohled z byznysové strany. Odebírejte Byznys newsletter.