Majitelé start-upů mají po letech lobbování reálnou šanci, že se dočkají jasných pravidel pro zdanění zaměstnaneckých akcií. Ty jsou pro začínající firmy důležité třeba k lákání schopných zaměstnanců – pracovník se spokojí s nižší mzdou s vidinou, že když se start-upu bude dařit, může v budoucnu na prodeji akcií výrazně vydělat.

Zbývá vám ještě 90 % článku

Co se dočtete dál

  • Jak nový návrh na zdanění zaměstnaneckých akcií vypadá.
  • Kdo ho vypracoval.
  • Jak to vypadá s podporou ministerstva financí.
  • V čem se chystaná pravidla liší od těch aktuálních.
  • Co si o návrhu myslí start-upy.
Vyberte si přístup na míru Předplatné Hospodářských novin
HN mini
45 Kč první dva měsíce
Od 3. měsíce 229 Kč
  • Veškerý obsah
  • Bez reklam
  • Mobilní aplikace
Vyzkoušet za 45 Kč
HN měsíční
90 Kč první dva měsíce
Od 3. měsíce 329 Kč
  • Veškerý obsah
  • Bez reklam
  • Mobilní aplikace
Koupit za 90 Kč
HN roční
3290 Kč za rok
2 měsíce zdarma
  • Veškerý obsah
  • Bez reklam
  • Mobilní aplikace
Koupit na rok
Máte již předplatné? Přihlaste se

Chcete vědět, co se děje v české a světové ekonomice? Co si o aktuálních trendech myslí lidé z byznysu, majitelé firem a jejich šéfové? Každý týden v pátek vám naši top autoři přinášejí výběr toho nejlepšího a pohled z byznysové strany. Odebírejte Byznys newsletter.