Zabránit daňovým únikům a zvýšit jistotu zaměstnanců měly změny u tzv. dohod o provedení práce. Byl to skvělý nápad, který zase tak skvěle nedopadl. Naštěstí neměl „vedlejší účinky“ v podobě mrtvých a zmrzačených. „Jen“ znemožnil některým lidem vydělávat a firmám výrazně ztížil plánování.

Původně vláda chtěla, aby se už od léta všechny dohody u každého pracovníka sčítaly a ve chvíli, kdy by si člověk vydělal víc než 17,5 tisíce korun, musel on i jeho zaměstnavatelé státu odvést sociální a zdravotní pojištění. To se ukázalo jako nerealizovatelné.

Zbývá vám ještě 70 % článku

Co se dočtete dál

  • Jak se změnila pravidla pro dohodáře?
  • Co chystá vláda v dalším období?
  • Jaký to bude mít dopad na rozpočet?
Předplatné bez reklam první 2 měsíce za 80 Kč
  • Veškerý obsah HN.cz
  • Mobilní aplikace
  • Bez reklam
  • Odemykejte obsah pro přátele
  • Články v audioverzi + playlist
  • Možnost kdykoliv zrušit
za 80 Kč s mobilní aplikací
a bez reklam nebo za 40 Kč bez mobilní aplikace
a s reklamou
Máte již předplatné? Přihlásit se

Baví vás číst názory chytrých lidí? Odebírejte newsletter Týden v komentářích, kde najdete výběr toho nejlepšího. Pečlivě ho pro vás každý týden sestavuje Jan Kubita a kromě jiných píší Petr Honzejk, Julie Hrstková, Martin Ehl a Luděk Vainert.