Změnám v důchodovém systému se bohužel nelze vyhnout. Populace stárne a lidí v důchodovém věku přibývá více nežli nově pracujících. Jednou z nejdůležitějších a nejdiskutovanějších částí důchodové reformy je bezesporu úprava důchodového věku nad dosavadní maximální úroveň 65 let. Všechny relevantní návrhy na úpravy důchodového systému lze v zásadě shrnout do dvou: nárůst důchodového věku každoročně „zhruba“ o jeden měsíc nebo o měsíce dva.
Veškeré dostupné projekce důchodového systému přitom ukazují, že pokud k tomuto prodlužování nad 65 let nedojde, bude důchodový systém čelit po roce 2035 výrazným deficitům ve výši až 3,5 procenta HDP (v dnešních cenách asi 280 miliard korun ročně). Věřit, že budoucí vlády takové peníze v budoucích rozpočtech najdou, je podobné jako věřit na placatou Zemi. Alternativou ke zvyšování důchodového věku tak může být už pouze zvýšení sazeb důchodového pojištění (až o 10 p. b.) nebo snížení důchodů až o třetinu vůči mzdám.
Co se dočtete dál
- Jak zvyšovat věk odchodu do penze?
- Jsou vůbec nějaké alternativy k prodloužení důchodového věku?
- Jak by mohl fungovat nový systém?
- První 2 měsíce za 40 Kč/měsíc, poté za 199 Kč měsíčně
- Možnost kdykoliv zrušit
- Odemykejte obsah pro přátele
- Všechny články v audioverzi + playlist
Přidejte si Hospodářské noviny
mezi své oblíbené tituly
na Google zprávách.
