Řízená pracovní migrace je pro firmy nástrojem přežití Česká ekonomika roste. Dlouhodobý nedostatek pracovníků je ale jednou z překážek, které brání firmám ve větším rozletu. Ačkoli se populace... 15. 10. 2025 ▪ 11 min. čtení
Práce na týmu je taky práce Teambuilding? To bývají peníze na jídlo, alkohol a ubytování v rekreačním objektu. Nebo společná zábava na bowlingu, raftech nebo motokárách.... 15. 10. 2025 ▪ 12 min. čtení
Nezvládne ani jednoduchý úkol. Za kolegovou neschopností může být méně známá nemoc. Jak na takové zaměstnance? Může to vypadat, že je dítě opožděné, špatně mluví nebo působí jako autista či dyslektik. Za problémy s porozuměním i mluvením však může být i... 7. 10. 2025 ▪ 4 min. čtení
Namísto nováčků jen prázdná židle. Generaci Z nebaví přetvářka firem na pohovoru, na oplátku je „ghostuje“ Kandidát si projde všemi koly pohovorů. Domluví se s firmou, kdy nastoupí. Ale když daný den nastane a personální oddělení vyčkává s připravenou... 3. 10. 2025 ▪ 4 min. čtení
Elixír mládí je konečně na světě. Anebo se jedná jen o další manažerský blud? Existuje nespočet způsobů, jak si moderní personalistika poradí s člověkem. Už jsme byli zaměstnanci, zdroje, lidský kapitál i stakeholdeři.... 4. 9. 2025 ▪ 5 min. čtení
Přesčas za tři body, udání kolegy za pět. Herní mechanismy na pracovišti zvedají motivaci i výkonnost, mají však i stinné stránky Kdo si hraje, nezlobí. V době, kdy podle dostupných statistik poklesla motivovanost a ochota zaměstnanců na nejnižší úroveň za poslední dekádu,... 26. 8. 2025 ▪ 5 min. čtení
Teď nemůžu, mám mítink sám se sebou. Tři způsoby, jak zaměstnanci předstírají práci. Co to vypovídá o firmě? Čtyřicetiletá žena pracovala jako právnička v jedné z českých bankovních společností. Občas pracovala z domova, ale někdy neměla dostatek práce... 18. 8. 2025 ▪ 5 min. čtení
Ve firmách, kde se nepracuje dobře se zpětnou vazbou, vládne ticho, alibismus a průměrnost. Začít můžete u sebe V posledních dvaceti letech jsem viděl stovky týmů a tisíce lidí ve firmách. Je to fascinující laboratoř lidského potenciálu – toho... 6. 8. 2025 ▪ 7 min. čtení
Rozhovor Odejít z domu jen s přepravkou není úplně zlý začátek, říká zakladatel Zootu Trpák. U Prahy vytváří projekt Jezero.ooo „Příroda je nejlepší terapeut. Když si potřebuju srovnat myšlenky, jdu do lesa,“ říká podnikatel Ladislav Trpák. S firmou Bayaya... 5. 8. 2025 ▪ 16 min. čtení
Na jedné straně firmy, na druhé uchazeči o práci. Z náboru lidí se stane souboj umělých inteligencí Analýza řeči těla. Hodnocení hlasového projevu. Bleskové protřídění životopisů. Chatboti, kteří komunikují s uchazeči o zaměstnání. To jsou jen... 4. 8. 2025 ▪ 10 min. čtení
Jak proměnit impulzivního manažera v anglického gentlemana. Co dělat, když „zapovězené“ vlastnosti ovlivňují atmosféru ve firmě? Před lety jsem měl nadřízeného, který všem kolem sebe imponoval klidem. I vypjaté situace v redakci řešil, aniž zvýšil hlas. Prakticky bez... 1. 8. 2025 ▪ 16 min. čtení
Luxusní dovolená čas s dětmi nenahradí. Sedm rad, jak být lepším tátou i v náročném zaměstnání Krkavčí matka nebo kariéristka. Ve vztahu k dětem se v Česku řeší hlavně role matek. Přitom role otců je při vybalancování rodinného a... 16. 6. 2025 ▪ 6 min. čtení
Kancelář je jako fitko, nechce se vám tam, ale prospěje vám to. Zákazem home officu ale firmy zaměstnance odradí Šéf internetového supermarketu Košík Ivan Utěšil shání seniorního náboráře. Ačkoli je i podle stavu nabídky na sociální síti LinkedIn o pozici... 3. 6. 2025 ▪ 3 min. čtení
BeNative Klíčem k dobré personalistice je zaměstnancům naslouchat „Ve společnosti Lego je zaměstnanec středem všeho, co děláme, proto se denně snažíme naslouchat tomu, co chtějí a potřebují,“ říká v... ▪ 1 min. čtení
Nejlepší zaměstnavatelé Seniory v práci udrží respekt Starší a zkušené zaměstnance se podaří ve firmě udržet například pomocí mezigeneračního mentoringu, vzdělávání v technických i měkkých... 14. 5. 2025 ▪ 9 min. čtení
BeNative Jdeme zaměstnancům vstříc, abychom mohli rozvíjet jejich potenciál Už čtvrtým rokem je HR ředitelkou aktuálně nejrychleji rostoucí obranné společnosti v Evropě. Zastřešuje HR celé skupiny, pod kterou spadají... ▪ 14 min. čtení
Nejlepší zaměstnavatelé Na svoji firmu nedáme dopustit Angažovanost zaměstnanců je jedním z klíčových faktorů snižujících fluktuaci. Jak to ale zařídit, aby zaměstnanci svou firmu milovali a cítili... 14. 5. 2025 ▪ 10 min. čtení
Nejlepší zaměstnavatelé Talenty láká testování nových technologií Microsoft ve střední Evropě vede Američanka Michelle Simmonsová, matka tří dětí a milovnice Prahy. Říká, že cílem není najmout samé super IT... 14. 5. 2025 ▪ 8 min. čtení
Nejlepší zaměstnavatelé Kdo je nejlepším zaměstnavatelem v Česku? Které firmy v Česku letos nejvíce bodují u svých zaměstnanců? Společnost Randstad zveřejnila výsledky svého každoročního průzkumu Randstad... 14. 5. 2025 ▪ 1 min. čtení
Nejlepší zaměstnavatelé 40 hodin týdně? Firmy už na nich netrvají Lidé stále více hledají práci na kariérních portálech, míří tam šedesát procent zájemců. Už se jim nechce procházet kariérní stránky firem, říká... 14. 5. 2025 ▪ 8 min. čtení