Nové firmy a pracovní místa vznikají ve městech, která si dokážou udržet nejkreativnější lidi. Sociologové dokonce hovoří o novém věku "kreativní třídy". Propojovat umělce s firmami, neziskovými organizacemi a veřejnou správou ale vyžaduje nový typ manažerů. Jedním z nich je Zdeňka Kujová. Propojuje různé obory mezi sebou a pomáhá měnit život v Brně a ve Zlíně. Zkušenosti získala na stáži v Německu.
Města bojují o talenty. Investory přitahuje tvořivost lidí
Zdeňka Kujová patří do skupiny takzvaných "nových manažerů".
Propojuje umělce s firmami, neziskovými organizacemi a veřejnou správou.
Jako kulturní manažerka pracuje v uměleckých a kreativních oborech, současně se věnuje poradenství pro města, univerzity a ministerstva právě v oblasti kreativních průmyslů.
Chcete v Google upřednostnit články Hospodářských novin?
Sledovat
Upřednostnit
Zbývá vám ještě 90 % článku
Nebo zkuste
předplatné bez reklam a s mobilní aplikací za 80 Kč.
Máte již předplatné?
Přihlaste se
[name_short]
[notes.note_1]
[notes.note_2]
[name]
[notes.note_1]
[email]
Přihlášený uživatel
[number]
Platnost do: [valid.month]/[valid.year]
Možnost kdykoliv zrušit
Upozornění 2 dny před automatickou obnovou předplatného
Odesláním objednávky beru na vědomí, že mé osobní údaje budou zpracovány dle Zásad ochrany osobních a dalších zpracovávaných údajů, a souhlasím se Všeobecnými obchodními podmínkami vydavatelství Economia, a.s.
Beru na vědomí, že budu dostávat obchodní sdělení, týkající se objednaných či obdobných produktů a služeb společnosti Economia, a.s. Odmítnout zasílání
Můžete si prohlédnout kompletní nabídku,
která obsahuje předplatné i na delší období a tištěné vydání.
Jste přihlášený
Pokud potřebujete poradit, napište nám, nebo zavolejte na +420 217 777 888.
Pokud potřebujete poradit, napište nám, nebo zavolejte na +420 217 777 888.
Zaujal vás článek? Pošlete odkaz svým přátelům!
Tento článek je zamčený. Na tomto místě můžete odemykat zamčené články přátelům, když si pořídíte předplatné.
Téma: manažer
Základní manažerské poučky se shodují na jedné věci: zaměstnanci potřebují dostávat jasné instrukce a musí vidět smysl v tom, co dělají. Pak jejich produktivita stoupá. Jakou roli ale třeba hraje tón, jakým šéf práci zadává, nebo to, zda se na úkolu...
4. 9. 2026 ▪ 3 min. čtení
Rozhovor
Dřete 16 hodin denně, ale řídí vás jen maskovaný strach. Koučka popisuje, jak odhalit manažerské bloky a proč nás odpočinek děsí
28. 8. 2026 ▪ 9 min. čtení
Co když to AI udělá rychleji a lépe než já? Přichází fenomén „AI brain fry“ aneb Jak si nenechat usmažit mozek
21. 7. 2026 ▪ 5 min. čtení
Provokatér Michael O’Leary hodlá šéfovat Ryanairu nejméně do sedmdesátky. Tak dlouho jako Buffett ale nevydržím, tvrdí
9. 7. 2026 ▪ 5 min. čtení
Rozhovor
Je jedno, jak a kdy uděláte práci. Firma ale rozhodne o tom kde. V době změn chce mít lidi u stolu, říká globální „dvojka“ ManpowerGroup
3. 7. 2026 ▪ 8 min. čtení
Téma: manažer
Nepomáhá prosit ani urgovat. Čtyři pravidla pro manažery, podle kterých zadávat práci zaměstnancům
Základní manažerské poučky se shodují na jedné věci: zaměstnanci potřebují dostávat jasné instrukce a musí vidět smysl v tom, co dělají. Pak jejich produktivita stoupá. Jakou roli ale třeba hraje tón, jakým šéf práci zadává, nebo to, zda se na úkolu...
4. 9. 2026 ▪ 3 min. čtení
Rozhovor
Dřete 16 hodin denně, ale řídí vás jen maskovaný strach. Koučka popisuje, jak odhalit manažerské bloky a proč nás odpočinek děsí
28. 8. 2026 ▪ 9 min. čtení
Co když to AI udělá rychleji a lépe než já? Přichází fenomén „AI brain fry“ aneb Jak si nenechat usmažit mozek
21. 7. 2026 ▪ 5 min. čtení
Provokatér Michael O’Leary hodlá šéfovat Ryanairu nejméně do sedmdesátky. Tak dlouho jako Buffett ale nevydržím, tvrdí
9. 7. 2026 ▪ 5 min. čtení
Rozhovor
Je jedno, jak a kdy uděláte práci. Firma ale rozhodne o tom kde. V době změn chce mít lidi u stolu, říká globální „dvojka“ ManpowerGroup
3. 7. 2026 ▪ 8 min. čtení
Vybíráme z HN
Německý podvodník s větrem, který napálil i ČEZ, utekl z vězení. Poslal pozdrav z Moskvy
V Berlíně se z vycházky nevrátil do vězení šestatřicetiletý podnikatel Hendrik Holt. Ten je známý jako „Windkraft-Schwindler“, tedy...
31. 8. 2026 ▪ 3 min. čtení
Nejzásadnější transformace v historii. Vedení VW schválilo plán na zvýšení efektivity, koncern propustí až 100 tisíc lidí
Dozorčí rada německé automobilky Volkswagen ve čtvrtek jednomyslně schválila rozsáhlý plán budoucnosti firmy do roku 2030, jehož cílem je...
4. 9. 2026 ▪ 2 min. čtení
Imperium sine imperatore aneb Byrokracie není nepřítel, je to duše Evropy
Evropa dnes stojí sama. Ne zcela bez spojenců: NATO trvá a Spojené státy nadále poskytují Evropě jadernou i konvenční oporu. Ale poměr sil a...
4. 9. 2026 ▪ 4 min. čtení








