Prodavači a pokladní v Česku se dnes nebojí změnit práci i kvůli tisícovce navíc. "Migrace na těchto pozicích je vysoká, stejně jako u dělníků. Jsou schopni bez problémů změnit zaměstnavatele klidně i po půl roce," říká Jitka Součková, mluvčí personální agentury Grafton. "Na trhu se ví, že Lidl platí lépe, a tak to lidé jdou zkusit. Kdo na to nezareaguje, tak lidi prostě mít nebude," dodává Součková.

Jako první se v březnu odhodlal k razantnímu zvýšení platů svých zaměstnanců zmíněný maloobchodní řetězec Lidl. Nyní se k němu přidává také jeho sesterská síť Kaufland. Obě firmy patří do německé skupiny Schwarz.

Zbývá vám ještě 80 % článku
Předplatné bez reklam první 2 měsíce za 80 Kč
  • Veškerý obsah HN.cz
  • Mobilní aplikace
  • Bez reklam
  • Odemykejte obsah pro přátele
  • Články v audioverzi + playlist
  • Možnost kdykoliv zrušit
za 80 Kč s mobilní aplikací
a bez reklam nebo za 40 Kč bez mobilní aplikace
a s reklamou
Máte již předplatné? Přihlásit se