Debata o čtyřdenním pracovním týdnu poslední roky otřásá světovým pracovním trhem. V rozsáhlém pilotním programu ho testovaly firmy ve Velké Británii, Austrálii nebo Německu. Výsledky přitom podniky hlásí velmi podobné: produktivita práce neklesá, či dokonce stoupá, zaměstnanci jsou odpočatí a spokojenější. Objevují se ale také první případy podniků, které od režimu upouští a vrací se ke klasickému pětidennímu. Co se naučily?

Zbývá vám ještě 80 % článku

Co se dočtete dál

  • Jakou zkušenost si odnáší firmy, které ruší čtyřdenní pracovní týden.
  • Proč se nehodí pro všechny firmy.
První 2 měsíce předplatného za 40 Kč
  • První 2 měsíce za 40 Kč/měsíc, poté za 199 Kč měsíčně
  • Možnost kdykoliv zrušit
  • Odemykejte obsah pro přátele
  • Všechny články v audioverzi + playlist
Předplatit za 40 Kč
Máte již předplatné?
Přihlásit se

Zajímají vás další kvalitní články z Hospodářských novin? Výběr těch nejúspěšnějších posíláme každý všední den večer v našem newsletteru 7 v SEDM, který si můžete zdarma přihlásit.