Téma: HR - Hospodářské noviny (HN.cz)

Elixír mládí je konečně na světě. Anebo se jedná jen o další manažerský blud?

Existuje nespočet způsobů, jak si moderní personalistika poradí s člověkem. Už jsme byli zaměstnanci, zdroje, lidský kapitál i stakeholdeři....

4. 9. 2025 ▪ 5 min. čtení

Přesčas za tři body, udání kolegy za pět. Herní mechanismy na pracovišti zvedají motivaci i výkonnost, mají však i stinné stránky

Kdo si hraje, nezlobí. V době, kdy podle dostupných statistik poklesla motivovanost a ochota zaměstnanců na nejnižší úroveň za poslední dekádu,...

26. 8. 2025 ▪ 5 min. čtení

Teď nemůžu, mám mítink sám se sebou. Tři způsoby, jak zaměstnanci předstírají práci. Co to vypovídá o firmě?

Čtyřicetiletá žena pracovala jako právnička v jedné z českých bankovních společností. Občas pracovala z domova, ale někdy neměla dostatek práce...

18. 8. 2025 ▪ 5 min. čtení

Ve firmách, kde se nepracuje dobře se zpětnou vazbou, vládne ticho, alibismus a průměrnost. Začít můžete u sebe

V posledních dvaceti letech jsem viděl stovky týmů a tisíce lidí ve firmách. Je to fascinující laboratoř lidského potenciálu – toho...

6. 8. 2025 ▪ 7 min. čtení

Rozhovor

Odejít z domu jen s přepravkou není úplně zlý začátek, říká zakladatel Zootu Trpák. U Prahy vytváří projekt Jezero.ooo

„Příroda je nejlepší terapeut. Když si potřebuju srovnat myšlenky, jdu do lesa,“ říká podnikatel Ladislav Trpák. S firmou Bayaya...

5. 8. 2025 ▪ 16 min. čtení

Na jedné straně firmy, na druhé uchazeči o práci. Z náboru lidí se stane souboj umělých inteligencí

Analýza řeči těla. Hodnocení hlasového projevu. Bleskové protřídění životopisů. Chatboti, kteří komunikují s uchazeči o zaměstnání. To jsou jen...

4. 8. 2025 ▪ 10 min. čtení

Jak proměnit impulzivního manažera v anglického gentlemana. Co dělat, když „zapovězené“ vlastnosti ovlivňují atmosféru ve firmě?

Před lety jsem měl nadřízeného, který všem kolem sebe imponoval klidem. I vypjaté situace v redakci řešil, aniž zvýšil hlas. Prakticky bez...

1. 8. 2025 ▪ 16 min. čtení

Luxusní dovolená čas s dětmi nenahradí. Sedm rad, jak být lepším tátou i v náročném zaměstnání

Krkavčí matka nebo kariéristka. Ve vztahu k dětem se v Česku řeší hlavně role matek. Přitom role otců je při vybalancování rodinného a...

16. 6. 2025 ▪ 6 min. čtení

Kancelář je jako fitko, nechce se vám tam, ale prospěje vám to. Zákazem home officu ale firmy zaměstnance odradí

Šéf internetového supermarketu Košík Ivan Utěšil shání seniorního náboráře. Ačkoli je i podle stavu nabídky na sociální síti LinkedIn o pozici...

3. 6. 2025 ▪ 3 min. čtení

BeNative

Klíčem k dobré personalistice je zaměstnancům naslouchat

„Ve společnosti Lego je zaměstnanec středem všeho, co děláme, proto se denně snažíme naslouchat tomu, co chtějí a potřebují,“ říká v...

▪ 1 min. čtení

Nejlepší zaměstnavatelé

Seniory v práci udrží respekt

Starší a zkušené zaměstnance se podaří ve firmě udržet například pomocí mezigeneračního mentoringu, vzdělávání v technických i měkkých...

14. 5. 2025 ▪ 9 min. čtení

BeNative

Jdeme zaměstnancům vstříc, abychom mohli rozvíjet jejich potenciál

Už čtvrtým rokem je HR ředitelkou aktuálně nejrychleji rostoucí obranné společnosti v Evropě. Zastřešuje HR celé skupiny, pod kterou spadají...

▪ 14 min. čtení

Nejlepší zaměstnavatelé

Na svoji firmu nedáme dopustit

Angažovanost zaměstnanců je jedním z klíčových faktorů snižujících fluktuaci. Jak to ale zařídit, aby zaměstnanci svou firmu milovali a cítili...

14. 5. 2025 ▪ 10 min. čtení

Nejlepší zaměstnavatelé

Talenty láká testování nových technologií

Microsoft ve střední Evropě vede Američanka Michelle Simmonsová, matka tří dětí a milovnice Prahy. Říká, že cílem není najmout samé super IT...

14. 5. 2025 ▪ 8 min. čtení

Nejlepší zaměstnavatelé

Kdo je nejlepším zaměstnavatelem v Česku?

Které firmy v Česku letos nejvíce bodují u svých zaměstnanců? Společnost Randstad zveřejnila výsledky svého každoročního průzkumu Randstad...

14. 5. 2025 ▪ 1 min. čtení

Nejlepší zaměstnavatelé

40 hodin týdně? Firmy už na nich netrvají

Lidé stále více hledají práci na kariérních portálech, míří tam šedesát procent zájemců. Už se jim nechce procházet kariérní stránky firem, říká...

14. 5. 2025 ▪ 8 min. čtení

BeNative

Jsme v době, kterou Tomáš Baťa předpovídal. Mnoho věcí, pro které jste v minulosti potřebovali tým lidí, dnes s pomocí umělé inteligence zvládnete sám za hodinu

„Byznys není o tom, koho čím nahradím, ale jaké příležitosti vytvoříš pro lidi, aby se mohli realizovat,“ říká ředitelka Nadace...

▪ 2 min. čtení

Milion nových uživatelů za hodinu. ChatGPT je nejrozšířenější generativní AI nástroj. Jak ho využívají české firmy?

Před patnácti lety napsal americký investor Chris Dixon esej s názvem „Příští velká věc bude na začátku vypadat jako hračka“....

15. 4. 2025 ▪ 6 min. čtení

Kvóty pro ženy ve vedení firem nejsou správné. Důležité je, aby pozici zastával kvalifikovaný člověk, ať už muž, nebo žena

Za atletickou reprezentaci běhala v mládí přes překážky, nakonec se ale Gabriela Kahounová z atletických oválů vypravila do světa HR. Se...

1. 4. 2025 ▪ 7 min. čtení

Generační konflikt

„Mám hodně mladého šéfa.“ Jak to přežít a jak na tom vydělat. A jako bonus vysvětlení, co si mladé ženy myslí o plešatosti

Ve firmách se stále víc začínají objevovat manažeři z nastupující generace Z. Skousnout šéfa, kterému zdaleka není ani třicet, je pro leckoho...

31. 3. 2025 ▪ 1 min. čtení