Téma: personalistika - Hospodářské noviny (HN.cz)

Téma / personalistika

Uchazeči o práci chtějí slyšet pravdu, konkrétní informace a zpětnou vazbu

Na inzeráty, na které dříve odpovídalo dvě stě lidí, se jich dnes hlásí pouze desítky. A na které odpovídaly desítky lidí, se hlásí už jen pár...

11. 6.

Na home office tři a více dní v týdnu může většina Čechů zapomenout, firmy je chtějí zpět v kancelářích

11. 6.

Zatímco ještě nedávno odborníci tvrdili, že koronavirus zásadně změní trh práce a možnost pracovat z domova se stane takřka normou, v Česku to...

10. 5.

Po půl roce v izolaci zakrněla naše sociální inteligence, na návrat do kanceláří je potřeba se připravit

10. 5.

Zpátky v kanclu Taky už vám přišel e-mail od šéfa, že „je načase, abychom se všichni zase sešli v práci“? Návrat do kanceláří bude ale po půl roce...

Ekonom.cz16. 4.

Firmy začínají měnit topmanažery, je to signál rozjíždění ekonomiky

Ekonom.cz16. 4.

V první čtvrtině roku se vždy odehraje nejvíc personálních přestupů. Nejinak tomu je i letos, a to navzdory pandemii, která stále otřásá světem....

Ekonom.cz15. 4.

Významné manažerské přestupy

Ekonom.cz15. 4.

Teo Ćendo Molson Coors − Pivovary Staropramen country lead CZ/SK Pivovary Staropramen vede od ledna Chorvat Teo Ćendo, který v rámci...

Ekonom.cz11. 3.

Pandemie je šancí pro firemní personalisty dostat se do vedení. Zviditelnila jejich práci a jejich témata

Ekonom.cz11. 3.

Když předminulý pátek pozdě večer sledovala Barbora Čermáková tiskovou konferenci vlády vyhlašující nouzový stav, věděla, že volno o víkendu mít...

Logistika6. 1.

Miloš Mrázek ve společnosti Gefco nově zodpovídá za logistiku hotových vozů v klastru Česko, Slovensko a Maďarsko

Logistika6. 1.

Logistická společnost Gefco rozšířila zodpovědnost Miloše Mrázka na řízení logistiky hotových vozů v rámci klastru Česko-Slovensko-Maďarsko....

13. 11. 2020

HR a budoucí dějiny lidské práce – od Gilgameše k virtuální práci

13. 11. 2020

komentář Tomáše Sedláčka V době, kdy byl ještě Gilgameš mladý a plný síly, začíná nejstarší příběh nás lidí, který existuje. Je to zároveň příběh o dějinách lidské...

Ekonom.cz29. 10. 2020

Propracovaný nástupnický systém udržuje talenty ve firmě

Ekonom.cz29. 10. 2020

Podniky na manažerské pozice nejraději přijímají interní zaměstnance. Ne všechny však na postup dopředu připravují. Náhle uprázdněné místo ve...

11. 10. 2020

Firmy z nás mívají šok, říká manažer největšího portálu na hodnocení zaměstnavatelů v Česku

11. 10. 2020

Rozhovor Restaurace či hotely si dnes běžně vybíráme na základě hodnocení a recenzí z internetu. Stále více lidí v Česku tímto způsobem hledá i práci. Za...

Nejčtenější v HN

Ekonom.cz20. 8. 2020

Jen zvýšení mezd ke spokojenosti nestačí, říká personalista Albertu Ctirad Nedbálek

Ekonom.cz20. 8. 2020

Na pozici HR ředitele nastoupil Ctirad Nedbálek před pěti lety, když byl dnes podle tržeb třetí největších maloobchodní řetězec na všech...

Ekonom.cz16. 7. 2020

Manažerské změny čtvrtletí: Roste atraktivita on-line byznysu a povyšují ženy

Ekonom.cz16. 7. 2020

Přesun manažerů do on-line byznysu a přibývání ženského elementu v čele firem, to jsou hlavní znaky nejvýraznějších personálních změn uplynulého...

Ekonom.cz10. 7. 2020

Hledat novou práci pomáhají i bývalí zaměstnavatelé. Zlepšují si tím svoji pověst

Ekonom.cz10. 7. 2020

Uběhlo sotva pár minut od podepsání výpovědi a propuštěný už má načrtnutou cestu k nové práci. Spolu s výpovědí dostává i itinerář workshopů a...

Ekonom.cz25. 6. 2020

Jdu po manažerech, ti mohou za neefektivní zaměstnance, říká personální auditor

Ekonom.cz25. 6. 2020

Firmy se chystají na propouštění. Jak ale poznat, které zaměstnance může firma postrádat, aniž by se ohrozil její chod? Pomoci mohou personální...

Ekonom.cz23. 6. 2020

Při hledání vrcholových manažerů nejde o jejich hlavu, ale spíš srdce

Ekonom.cz23. 6. 2020

Ať je na trhu pracovníků málo, nebo hodně, existuje jeden druh náborářů, kteří jich vždy vidí dost. A to i přesto, že je zajímají jen ti nejvýše...

31. 5. 2020

Koronavirus tlačí firmy k zefektivnění HR. Budou otevřenější novým technologiím, myslí si zakladatel StartupJobs

31. 5. 2020

Rozhovor Koronavirová krize by mohla přispět modernizaci k HR procesů. Podle Filipa Mikschika, zakladatele portálu StartupJobs.cz, dostala krize firmy...